昨日は、2グループに分かれて
社内懇親会を開きました。
社員さん全員で参加すると
人数制限をしている
飲食店にご迷惑をかけますので
グループ分けしてそれぞれ別々に
懇親会を開いたのです。
で、私は
今回はBグループに参加。
懇親会開始前に!
自社の経営指針を
どれだけ理解してもらっているかどうか
経営指針理解度テストを実施。
![](https://www.kitanihonsyoudoku.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/09/o1078144015090014661-766x1024.jpg)
毎週解説している
経営指針書の穴埋め問題でした。
大切なことは、
テストの点数の結果よりも
うちの会社は
【経営指針書に書いてある内容を重要視している】
というメッセージを
社員さんにお伝えすることです。
というのも、
経営指針
(経営理念・経営方針・数値目標・実行計画)とは
作っておしまいではなく、
運用しなければならないからです。
で、今回
テスト問題に出したページは
うちの経営指針書で
もっとも重要な
5S活動に関するページでした。
![](https://www.kitanihonsyoudoku.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/09/o1080054615090014667.jpg)
やっぱり、
お客様の工場のHACCPに関する
衛生指導をしているわけですから
このページに関しては
丸暗記してほしいくらいです(笑)
食事の前に
テストを出すなんて
ひどい会社なのですが(笑)
![](https://www.kitanihonsyoudoku.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/09/o1080081015090014672.jpg)
![](https://www.kitanihonsyoudoku.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/09/o1078144015090014679-766x1024.jpg)
事前に何ページから
どんな問題を出すのか
教えてましたので
全員、全問正解でした。
![](https://www.kitanihonsyoudoku.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/09/o1078144015090014685-766x1024.jpg)
解答の枠が
狭くて書きにくかったです。
と、言われたので
そこは次回の改善点とします。
ではでは、また!